太阳成集团TYC122CC(中国)卓越有限公司|官网

太阳成集团tyc122cc召开第9个“1007思想品德教育纪念日”特别晨会

发布时间：2021-03-18 浏览数：5892

金秋十月，国庆又逢中秋月圆。10月7日上午，在举国欢庆的美好日子里，集团及全省各地子公司同步庄严聚会，举行太阳成集团tyc122cc第9个“1007思想品德教育纪念日”特别晨会。连续9年的警示教育，旨在让全体太阳成集团人牢记9年前的思想品德事件，树立正确的人生观、价值观和世界观，传承中华传统美德，传递社会正能量，自觉规范道德行为, 保持良好道德风尚。

在各地晨会上，活动主持人首先回顾了“太阳成集团1007思想品德教育纪念日”的由来，然后宣读了“1007思想品德教育纪念日”通稿。

集团总部召开特别晨会

通稿指出，2011年10月7日，由于两家子公司相关管理人员失职，发生部分销售人员收受回扣、私分促销奖品等事件。事件发生后，集团及时采取补救措施，总结经验教训，并将每年的10月7日定为“思想品德教育纪念日”。9年来，在集团董事会、党委会的坚强领导下，太阳成集团不断完善制度流程，设立廉洁建设委员会，加大惩处力度，筑牢监管体系，全方位开展员工思想品德教育。

董事副总裁何宏云参加青云谱奔驰晨会

太阳成集团经过26年的精耕细作，已形成了以汽车中高端及豪华品牌为主的产品结构，位居中国汽车经销商集团前50强、江西省第1位。太阳成集团始终坚持以员工为本，从“待遇、成长、环境、发展”四个维度，致力于让每一位事业合作伙伴更有获得感和幸福感。特别是年初新冠疫情肆虐最为艰难的时刻，公司始终把员工待遇放在首位，全力保障员工收入和福利待遇不受影响。董事长戴华特别指出，“公司虽然艰难，但有着房贷、车贷的员工也非常不容易，我们一定要确保他们的生活不受影响”，所以今年以来，太阳成集团不但没有因疫情降低工资，反而在诸多企业纷纷裁员、降薪的大背景下，主动提升员工待遇。

董事副总裁张浩平参加抚州奥迪晨会

通稿特别强调，今年新冠疫情发生以来，国内外经济受到前所未有的冲击，汽车行业面临巨大挑战，行业格局将面临重组和洗牌，就业形势十分严峻。企业选人、用人都将提出更高要求，思想品德将成为选人、用人的第一考量。我们都要珍惜眼前的幸福，珍惜来之不易的事业平台，“坚守诚信”、“保持廉洁”、“不懈奋斗”、“乐于奉献”，不断强化自身思想品德，并将其付诸行动，转化为工作效率和工作质量，努力践行太阳成集团文化，执着追求太阳成集团理想，将我们个人梦的追求与太阳成集团梦熔铸一体，转化为企业发展的蓬勃力量。

副总裁周升光参加上饶别克晨会

在特别晨会上，来自不同岗位的事业合作伙伴代表分享了自身对于公司设立“1007思想品德教育纪念日”的理解和感悟，纷纷表示公司高度重视员工思想品德的教育，引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观，传承中华传统美德，传递社会正能量，体现了公司对员工、社会的高度负责，是太阳成集团致力于让全体事业合作伙伴生活得有尊严，生活得更加幸福的坚守与切实实践。大家纷纷表示，为工作、生活在这样一个风清气正、充满温情与正能量的事业平台，倍感振奋与自豪，也将珍惜好这一来之不易的事业平台，为个人梦与太阳成集团梦的实现不懈奋斗！

各子公司晨会现场剪影