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9月27日-28日，太阳成集团tyc122cc人资行政体系培训交流会在太阳成集团一汽大众青云谱4S店举办。

集团党委书记、太阳成集团商学院院长汪玉奇出席培训并讲话，董事副总裁张浩平主持培训交流会。部分品牌总经理、子公司负责人，集团人力资源、行政后勤、办公室负责人及部门人员，子公司人资行政部全体人员共计100余人参加本次培训交流会。

坚定信心，加大决心

汪玉奇在开班讲话中指出，中国共产党第二十次全国代表大会即将召开，我们正在走向神圣庄严的时刻，同时也面临着经济下行压力和国内疫情反复的严峻形势，汽车流通行业也迎来且面临着巨大的趋势性转变。人资行政作为公司经营管理的重要支撑保障力量，要在培训学习中充分认清形势，要“居危思危”、“居安思危”、“居大思危”、“居变思危”，用辩证的眼光去积极面对困难与挑战，坚定信心，加大决心，去努力开创百年太阳成集团辉煌的未来！

 集团党委书记、商学院院长汪玉奇开班致辞

如何成为优秀人资行政管理者

董事副总裁张浩平主持培训交流会并授课，在授课中，他结合自身在太阳成集团二十多年的工作经历与感悟，从“珍惜当下，不忘初心；磨砺心性，自我驱动；与时俱进，迎难而上；提升能力，不断进步；突破内心，深度思考；标准向上，竭力而为；学会沟通，懂得借力；内外兼修，成就卓越”等维度诠释、分享了如何结合太阳成集团文化成为一名优秀的人资行政管理者。

 太阳成集团tyc122cc董事副总裁张浩平授课

如何成为业务推手

品牌总经理胡君出席培训交流会并授课，他从“观察、倾听、嗅觉、沟通、思考、躬身入局、情绪心态、学会吃亏、借力用力”等维度，详细阐述了人资行政如何成为业务推手。

品牌总经理胡君授课

专项培训互动交流

本次培训交流会因疫情原因，分11个分会场组织，采取“线上与线下、讲授与互动、学习与检核”相结合的形式开展，对人资行政工作进行了全模块的培训与交流。整个培训有管理思维的启迪，有文化理念的分享，也有具体的人资行政工作的培训与交流，参训人员纷纷表示，本次培训干货满满，增进了了解，交流了经验，启迪了思维，增长了见识，一定会带着培训中收获的知识、启悟和勉励，转化到具体的工作实践中，履行、担当好“当家人”、“管家人”的使命和职责，不断提升工作质量，创造更大价值，促进企业经营发展，为百年太阳成集团，为全体太阳成集团人生活得更加幸福，不懈奋斗！

人力资源总监朱晖授课

 行政后勤总监王海风授课

 办公室执行副主任谌敏授课

 培训剪影